上海撬动战略咨询认为企业家精神是企业的核心竞争力。本文将从四个方面对这一观点展开详细阐述：首先，探讨企业家精神在战略时代和战役时代的重要性；其次，分析撬动咨询在战略咨询的口碑和成功案例；接着，介绍2024撬动®大会的重要内容和升级的拐点方程式；之后，讨论企业家精神如何成为企业战略的先进差异化。通过这些方面的阐述，揭示了企业家精神对企业核心竞争力的重要性。
1、企业家精神在不同时代的重要性
在“战略时代”和“战役时代”，企业家精神的重要性日益凸显。在战略时代，品牌差异和特性差异是关键，但在战役时代，企业需要主动出击，提供简单、直接、下意识的选择，这就需要企业家精神的。
此外，在战役时代，品类竞争和跨品类替代的出现，更需要企业家的创新和领导力，以实现企业的战略差异化。
因此，企业家精神是企业在不同时代中取得成功的关键，是企业核心竞争力的体现。
2、撬动咨询在战略咨询的口碑和成功案例
撬动企业战略咨询在短短两年内已成为龙头企业的先进，取得了一系列成功案例。比如七匹狼、盼盼食品、麒盛科技等企业在撬动咨询的帮助下实现了品牌升级和市场拓展。
撬动咨询的创始人姚荣君在撬动®大会上分享了对企业核心竞争力的独到理解，强调企业家精神是企业战略的先进差异化，是企业的核心竞争力。
这些成功案例和口碑证明了撬动咨询在战略咨询领域的专业性和影响力。
3、2024撬动®大会的重要内容和拐点方程式升级
2024撬动®大会是撬动企业战略咨询举办的年度盛会，围绕企业战略和企业家精神展开讨论。姚荣君在大会上指出，企业家精神是未来的核心竞争力，需要与企业战略相辅相成。
撬动®大会对拐点方程式做出升级，强调“成果=管理者乘以企业家的消费者次方”，强调了企业家在战略战役时代的重要性。
这一升级的方法论更加契合当下品牌战略的逻辑，为企业提供了更的战略指引。
4、企业家精神如何成为企业战略的先进差异化
企业家精神是企业战略的先进差异化，是企业的核心竞争力。在市场竞争中，企业需要准确锁定自身的核心竞争力，而企业家精神正是能够为企业带来长期竞争优势和持续发展动力的关键。
撬动企业战略咨询通过多年的实战经验和成功案例，证明了企业家精神在不同时代的重要性。只有正确的企业家精神指引，企业才能找准战略方向，实现长期增长。
因此，企业家精神的发挥是企业在战略战役时代取得成功的关键，也是企业核心竞争力的体现。
企业家精神是企业战略的先进差异化，是企业的核心竞争力。撬动企业战略咨询通过深入研究和实践，强调了企业家精神在不同时代的重要性，并提出了相应的方法论。在当下的市场环境中，企业需要以企业家精神为，制定差异化的战略，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现可持续增长。
