本文将从创新思维、提升企业竞争力等四个方面对撬动企业战略咨询进行详细阐述。在创新思维方面，通过培养创新意识、激发创新潜能和打破旧有思维模式来推动企业实现创新突破。在提升企业竞争力方面，撬动企业战略咨询通过市场、资源和组织三个层面来提升企业的竞争力。之后，总结归纳了撬动企业战略咨询如何通过创新思维推动企业实现可持续增长。

1、创新思维

创新思维是企业战略咨询的核心理念之一。撬动企业战略咨询通过培养创新意识、激发创新潜能和打破旧有思维模式来推动企业实现创新突破。

首先，撬动企业战略咨询致力于培养创新意识。通过对企业员工进行创新教育和培训，提高他们的创新意识和创新能力。撬动企业战略咨询通过激发员工的创新活力，为企业创新提供源源不断的动力。

其次，撬动企业战略咨询注重激发创新潜能。通过搭建创新平台、建立创新团队和引入创新人才，撬动企业战略咨询激发企业内部的创新潜能。创新潜能的激发将为企业提供更多的创新机会和创新资源。

之后，撬动企业战略咨询打破旧有思维模式。通过挑战现有的思维模式、开拓新的思维空间和推动企业的思维创新，撬动企业战略咨询帮助企业从根本上改变思维方式，实现创新突破。

2、提升企业竞争力

撬动企业战略咨询致力于通过提升企业竞争力来推动企业的可持续增长。撬动企业战略咨询通过市场、资源和组织三个层面来提升企业的竞争力。

在市场层面，撬动企业战略咨询通过深入研究市场环境和竞争对手，帮助企业确定目标市场和定位，制定适应市场需求的战略和营销策略。撬动企业战略咨询还通过建立市场导向的组织架构和流程，实现市场导向的战略执行。

在资源层面，撬动企业战略咨询帮助企业优化资源配置和利用。通过分析企业资源与竞争力的关系，撬动企业战略咨询帮助企业确定核心资源和优化资源配置，实现资源的很大化利用。

在组织层面，撬动企业战略咨询注重提升组织效能和灵活性。通过优化组织结构和流程，激发员工的创造力和执行力，撬动企业战略咨询帮助企业建立高效、灵活、创新的组织文化，提升组织的竞争力。

3、总结归纳

撬动企业战略咨询以创新思维为核心，通过培养创新意识和激发创新潜能来实现企业创新突破。同时，撬动企业战略咨询通过市场、资源和组织三个层面来提升企业的竞争力。

在创新思维方面，撬动企业战略咨询通过培养创新意识、激发创新潜能和打破旧有思维模式来推动企业实现创新突破。

在提升企业竞争力方面，撬动企业战略咨询通过市场、资源和组织三个层面来提升企业的竞争力。

撬动企业战略咨询旨在与创业者共生共存，通过创新思维和提升企业竞争力来实现企业的可持续增长。撬动企业战略咨询致力于为企业提供全方位的战略咨询、战略培训和战略投资服务，与企业一起共同迎接新环境、新人群和新打法的挑战。